集団内の対立

今、仕事上でいろいろゴタゴタが発生しておりまして、簡単に言えば会社の急な方針転換に対して下の者の間に考え方の誤差があると。基本的に全面賛成派はいないのだが、かといって徹底反対派は極少数。あきらめ派が比較多数で改善要求派が少なからず存在すると。私は、こういう場合は大抵傍観を決め込むのだが、会社内での人間関係等諸般の事情からそれが許されず、一応改善要求派のメンバー入り。っつーか会合とかに数あわせで顔出してるだけなんだけど。んでも上に提出した要求書には私の名前も載っていて、ああ、これで目をつけられたな、と。別に非道なことさえされなければこれから扱いが悪くなろうと気にしないんだが。んでも心情的には私はあきらめ派…つーかどうでもいい派なんだがなあ。